INFORMATIVA SUL DECRETO LEGISLATIVO n. 231/2001
 

In ottemperanza a quanto previsto dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231, concernente la responsabilità amministrativa degli enti per reati commessi nell’interesse o a vantaggio degli stessi, il Consiglio di Amministrazione di InRail S.p.A. ha adottato, nel corso dell’esercizio 2011, il proprio “Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001” e nominato l’Organismo di Vigilanza come previsto dalla medesima norma.

Nel corso dell'esercizio 2025, il documento è stato integralmente rivisto ed aggiornato sulla base di un’analisi sostanziale dei mutati processi aziendali, con l’obiettivo di individuare le attività nell’ambito delle quali, potenzialmente, potrebbe essere commesso uno dei reati previsti dal suddetto Decreto. Contestualmente, sono stati analizzati e implementati, ove ritenuto necessario, specifici presidi di controllo volti a mitigare i rischi individuati. L’individuazione delle attività a rischio di reato e la successiva individuazione e implementazione di specifici strumenti di controllo e prevenzione, ha rappresentato quindi il momento fondamentale da cui si è proceduto alla successiva redazione del Modello. Il documento finale è stato redatto sulla base del Decreto, delle Linee Guida emanate da Confindustria e degli orientamenti giurisprudenziali in materia.

Il processo di revisione è culminato nell'adozione, da parte del Consiglio di Amministrazione, di un nuovo "Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001".

Il Modello è affiancato da un apparato disciplinare e sanzionatorio, affinché possa rappresentare uno strumento concreto ed efficace a supporto di una gestione societaria trasparente, corretta e ispirata a principi di integrità.

Il Modello disciplina inoltre la costituzione e il funzionamento dell’Organismo di Vigilanza, attualmente in composizione collegiale, nelle persone del dott. Stefano Mengoni, Presidente, dell’Avv. Paolo Corti e dell’Avv. Stefano Romito. A tale organismo è affidato il compito di vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Modello di organizzazione e gestione ai sensi del D.Lgs. 231/2001, nonché di sovrintendere all’applicazione del Codice Etico e di Comportamento adottato dalla Società.

In linea con quanto richiesto dal Decreto e dai principali riferimenti in materia, l’Organismo di Vigilanza opera nel rispetto dei requisiti di autonomia, indipendenza e professionalità.

L’osservanza del Modello di organizzazione, gestione e controllo e del Codice Etico da parte dei collaboratori di InRail S.p.A. riveste un ruolo essenziale: essi contengono un insieme di regole di condotta e principi etici che devono essere conosciuti e rispettati da chiunque instauri rapporti contrattuali con la Società.

Tale osservanza rappresenta un elemento fondamentale per garantire la corretta operatività, l'affidabilità e la reputazione di InRail S.p.A. 

Scarica il pdf Modello D.Lgs. n. 231/2001 INRAIL S.p.A